很多企業(yè)在定制工作服時(shí)不知道要做什么準(zhǔn)備，就會(huì)導(dǎo)致在定制完成之后出現(xiàn)各種問(wèn)題，在這時(shí)候再去處理就已經(jīng)晚了，所以我們要在定制工作服之前做好哪些準(zhǔn)備工作呢?那么接下來(lái)我們就來(lái)了解一下。
一、 公司員工們的埋怨：工作服作為一種公司福利，既然是與員工們切實(shí)利益相關(guān)的，又是穿在身上工作用的，一旦出現(xiàn)穿著不適，不僅影響工作不說(shuō)，還會(huì)造成員工們的抵觸情緒，甚至?xí)袉T工懷疑你是不是收了回扣等等。
二、 公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于你工作能力的質(zhì)疑。企業(yè)在工作服采購(gòu)上是有資金的投入的，小企業(yè)或許不多，但是大企業(yè)少則幾百萬(wàn)，多則上千萬(wàn)，這個(gè)無(wú)關(guān)小錢還是大錢的問(wèn)題，企業(yè)給出了任務(wù)指標(biāo)，達(dá)不到企業(yè)的預(yù)期，肯定會(huì)造成領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于當(dāng)事人工作能力的質(zhì)疑，很有可能還有制度上的懲處。
三、 服裝廠家有可能不配合工作。選錯(cuò)了不負(fù)責(zé)任的廠家在出現(xiàn)需要返工或者重大質(zhì)量問(wèn)題需要更換衣服時(shí)，不是把責(zé)任推到客戶身上就是使用“拖”字訣，遲遲不給你一個(gè)滿意的解決方法，終只會(huì)耽誤工服的使用，如果在遇到這類無(wú)賴的商家時(shí)，小編的建議就是盡快催促其處理否則使用法律途徑，向工商總局投訴等等。
因?yàn)殚_(kāi)公司的門檻越來(lái)越低，所以有很多人投入到了創(chuàng)業(yè)，而開(kāi)貿(mào)易服裝公司是非常不錯(cuò)的選擇，在對(duì)外宣傳上，有些公司也在鼓吹說(shuō)他們是有生產(chǎn)基地是有加工廠的，但是實(shí)際上是沒(méi)有的，因此如果我們與沒(méi)有工廠的企業(yè)進(jìn)行訂做工作服合作時(shí)，還會(huì)存在以下風(fēng)險(xiǎn)：
一 、工作服生產(chǎn)可能出現(xiàn)延誤或者耽擱。在工服這個(gè)行業(yè)，服裝的采購(gòu)與生產(chǎn)是有淡旺季的，在淡季會(huì)出現(xiàn)非常的閑沒(méi)事做的情況，但是旺季時(shí)又非常的繁忙，一旦到了旺季，那么沒(méi)有工廠的服裝公司在接到訂單后就需要找加工廠制作衣服，而這個(gè)時(shí)候的服裝工廠就變得非常緊俏，需要排單生產(chǎn)，很有可能造成工服做不出來(lái)，不能及時(shí)使用的情況。
二 、男款工衣與女款工服之間的風(fēng)格是不盡相同的。有些廠家不能同時(shí)生產(chǎn)這兩種款式，所以需要外發(fā)給不同的廠家，廠家與廠家之間存在設(shè)備上，車位熟練程度等的差異，這樣不能百分之百的保證工衣的做工是按照要求來(lái)制作的。
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