企業(yè)之所以要定做工作服,除了滿足DIY的需要,還因為它是根據(jù)體型量體裁衣,更加舒適方便。這個過程就少不了要統(tǒng)計員工的體型尺寸,也是許多后勤采購人員比較頭疼的問題。那么,定做工作服要量哪些尺寸?怎么量?

一、定做工作服需要量的尺寸

1,胸圍尺寸:保持正立姿勢,雙肩自然垂下時,從腋窩下環(huán)繞您的胸前,以BP點(即乳點bustpoint)為測點,用軟皮尺水平測量胸部最豐滿處一周,即為胸圍尺寸,請注意,必須保證測量皮尺與地面保持水平。

2,腰圍尺寸:保持正立姿勢,量取腰部最細(xì)處(肘關(guān)節(jié)與腰部重合點為測點)用軟皮尺水平測量的周長 。

3,臀圍尺寸:保持正立姿勢,雙腿合攏,環(huán)繞您的臀部,量出最豐滿點的周長,請注意保證測量皮尺與地面保持水平。

4,肩寬尺寸:保持正立姿勢,雙肩自然垂下時,自肩的一端經(jīng)后頸點,至肩的另一端的距離,即為肩寬尺寸。

5,衣長尺寸:從后側(cè)頸點(肩線與領(lǐng)子)的接縫處,到上衣下擺或裙裝裙擺線的直線距離,請注意尺一定要垂直于地面。

6,袖長尺寸:將手臂伸直,從肩頭經(jīng)肘點到尺骨下端(手腕)的直線距離。


工作服怎么量尺寸?定制工作服要量哪些尺寸?


二、定做工作服怎么量尺寸?

1,看尺碼與實際大小是否相符

首先講規(guī)格,也就是大家所了解的,衣服的尺碼一定要正,不要標(biāo)的是M實際是L。這個是最基本的問題,如果尺碼與實際大小不符的話,消費者在買了衣服之后,根本穿不上或者穿上之后太大,太寬松。如果存在這種問題的話,無疑會對消費者的體驗有著不好的感覺。在下次購物的時候,就不會再次選擇這款或同一品牌的衣服了。

2,看面料的質(zhì)量好不好

新買的衣服好不好,首先拆開包裝,聞一聞有沒有味道。好的面料是沒有味道的,面料都是經(jīng)過嚴(yán)格處理的。比如說棉布,純棉布面光澤柔和,手感柔軟,彈性較差,易起皺。用手捏緊布料后松開,可見明顯褶皺,且褶痕不易恢復(fù)原狀。滌棉混紡光澤比純棉布明亮,布面平整,無紗頭或雜質(zhì)。手感滑爽、挺括,彈性比純棉布好。手捏緊布料后松開,折痕不明顯,且易恢復(fù)原狀。

3,看服裝做工

選擇工作服還需看服裝的做工,這點也是非常重要的。通常情況下,做工看走線線路,主要是看衣服的車線是否直?是否勻稱?針距是稀還是密?一般針距密的比較好點,在開始的時候有沒有打“倒回針”拼接處有沒對齊等。

4,看工作服的款式

現(xiàn)在是一個注重審美的時代,員工對于工作服的款式也是越來越重視。傳統(tǒng)的那種肥大寬松的工作服已逐漸被淘汰,反之,注重線條美觀的工作服成為人們的新歡,尤其是女性工作服更是如此。

5,看整體包裝

工作服不僅要看衣服本身的質(zhì)量和款式,工作服的包裝也是非常重要的。如果只是簡單的透明袋子包裝,給人的印象明顯檔次比較低;如果衣服折疊整齊,包裝里面還加上紙板內(nèi)襯等,則會給人留下良好的印象。

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